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企业稳定员工队伍的压力加大,多招大学毕业生

日期:06-03 14:50 来源:互联网 编辑 : 小狐 阅读人数:434

6月1日至2日,在山东考察时表示,希望企业多招人、多招大学毕业生,国家会给予支持。第一纺织网记者注意到,在此前于5月28日闭幕的十三届三次会议后回答中外记者提问时指出:“中国有9亿劳动力,没有就业,那

企业稳定员工队伍的压力加大,多招大学毕业生(图1)

6月1日至2日,在山东考察时表示,希望企业多招人、多招大学毕业生,国家会给予支持。

第一纺织网记者注意到,在此前于5月28日闭幕的十三届三次会议后回答中外记者提问时指出:“中国有9亿劳动力,没有就业,那就只是9亿张吃饭的口,有了就业就是9亿双可以创造巨大财富的手。”从中我们领悟到:就业是最大的民生。要把“吃饭的口”成“创造财富的手”做好了,就是危中有机。

据第一纺织网不完全监测数据(孚日股份、商赢环球、拉夏贝尔3家上市公司年报暂缺,未披露)显示,截止2019年度,沪深两市135家纺织服装化纤类上市公司员工总数达61.23万人,其中,具有中专及以下学历的员工为404024万人,具有大专及以上学历的员工为227589万人。

2019年,61.23万员工为135家纺织服装化纤类上市贡献营业收入9716.01亿元,归属于母公司的净利润555.29亿元。

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第一纺织网记者此间了解到,我国的纺织产业是全世界最大的,这个产业吸纳就业有2500多万人,直接地涉及到1亿人民的生计,而在这次疫情的大背景下,纺织业深受巨大影响,来自中国纺织工业联合会的调查显示,近期重点棉纺产业集群开工企业比例已经不足60%,其中仍保持开工的规模以下企业占比仅有40%左右;江苏、浙江、广东等地的服装、印染集群均已出现中小微企业关停的情况。目前重点产业集群中,纺纱产能利用率不足四成,织造产能利用率仅为三成,绍兴、宁波、石狮等地的印染集群企业产能利用率仅有40%左右。

随着订单持续不足,部分中小微企业开始被迫减员。据棉纺协会调查,目前重点棉纺织产业集群用工人数约为正常情况的7成左右,较4月初近80%的集群人员到岗率明显下降;部分企业延长了五一假期,约40%的被调查色织企业陆续启动调休或轮休。企业稳定员工队伍的压力加大。

中国纺织工业联合会此前预计,二季度纺织行业运行压力依然较重;上半年,规模以上企业工业增加值同比可能减少12%左右。第一纺织网 martin

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本文相关词条概念解析:

员工

员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。从广义的概念上看,员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建。从企业愿景和价值观确立,内部沟通渠道的建设和应用,组织的设计和调整,人力资源政策的制订和实施等等。所有涉及到企业与员工、员工与员工之间的联系和影响的方面,都是员工关系管理体系的内容。

标签: 集群 纺织网 全国人大 棉纺协会 王晓菲

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